আমিরাতে সার্ভিস বেনিফিট (এন্ড অব সার্ভিস) কীভাবে হিসাব করা হয়?
UAE শ্রম আইনের ধারা 51 অনুযায়ী, যে ফুল-টাইম শ্রমিক অন্তত এক বছর টানা কাজ করেছেন, তিনি সার্ভিস বেনিফিট পাবেন। এটি হিসাব হয় শেষ বেসিক বেতনের ওপর:
- প্রথম পাঁচ বছরের প্রতি বছরের জন্য 21 দিনের বেসিক বেতন, এবং
- তার পরের প্রতি বছরের জন্য 30 দিনের বেসিক বেতন।
বছরের কিছু অংশ কাজ করলে, সেই সময় অনুযায়ী ভাগ করে টাকা দেওয়া হয়। বিনা বেতনে অনুপস্থিতির দিন গোনা হয় না। মোট টাকা দুই বছরের বেতনের বেশি হতে পারে না। হিসাবের তিনটি ধাপ:
- দৈনিক বেতন: মাসিক বেসিক বেতন ÷ 30।
- প্রথম পাঁচ বছর: দৈনিক বেতন × 21 × বছর (সর্বোচ্চ 5)। পাঁচ বছরের পরে: দৈনিক বেতন × 30 × বাড়তি বছরগুলো।
- দুই অংশ যোগ করুন। মোট যদি 24 মাসের বেসিক বেতনের বেশি হয়, তাহলে সার্ভিস বেনিফিট হবে 24 মাসের বেসিক বেতন।
চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী আপনি কত পাবেন
| চাকরির মেয়াদ | সার্ভিস বেনিফিট |
|---|---|
| 1 বছরের কম | কিছুই না |
| 1 থেকে 5 বছর | প্রতি বছরের জন্য 21 দিনের বেসিক বেতন |
| 5 বছরের বেশি | প্রথম 5 বছরের প্রতি বছরে 21 দিন, তারপর প্রতি বছরে 30 দিন |
| যেকোনো মেয়াদ | মোট 2 বছরের বেতনের বেশি নয় |
বর্তমান আইনে চাকরি কেন শেষ হলো, তার জন্য সার্ভিস বেনিফিট কমে না। এক বছর বা তার বেশি পরে ইস্তফা (রিজাইন) দিলেও একই সার্ভিস বেনিফিট পাবেন, যেমন চুক্তি শেষ হলে বা মালিক চাকরি শেষ করলে পান।
হিসাবের উদাহরণ
10 বছর চাকরি, বেসিক বেতন 10,000 দিরহাম
দৈনিক বেতন: 10,000 ÷ 30 = 333.33 দিরহাম। প্রথম পাঁচ বছর: 5 × 21 × 333.33 = 35,000 দিরহাম। পরের পাঁচ বছর: 5 × 30 × 333.33 = 50,000 দিরহাম। আপনি পাবেন 85,000 দিরহাম।
3½ বছর চাকরি, বেসিক বেতন 6,000 দিরহাম
দৈনিক বেতন: 6,000 ÷ 30 = 200 দিরহাম। 3.5 × 21 × 200 = 14,700 দিরহাম।
30 বছর চাকরি, বেসিক বেতন 5,000 দিরহাম
দৈনিক বেতন: 166.67 দিরহাম। প্রথম পাঁচ বছর: 17,500 দিরহাম। পরের 25 বছর: 25 × 30 × 166.67 = 125,000 দিরহাম। মোট 142,500 দিরহাম, যা দুই বছরের বেতনের সীমার (24 × 5,000 = 120,000 দিরহাম) বেশি, তাই আপনি পাবেন 120,000 দিরহাম।
কোন বেতন ধরা হয়?
আমিরাতের সার্ভিস বেনিফিট হিসাব হয় আপনার শেষ বেসিক বেতনের ওপর, যেমন চুক্তিতে লেখা আছে। বাসা ভাড়া, যাতায়াত, ফোন ও অন্যান্য ভাতা ধরা হয় না, ওভারটাইম, কমিশন বা বোনাসও না। এটি সৌদি আরব থেকে আলাদা, যেখানে স্থায়ী ভাতাও ধরা হয়।
সাধারণ প্রশ্ন ও উত্তর
ইস্তফা (রিজাইন) দিলে কি আমার সার্ভিস বেনিফিট চলে যাবে?
না। 2 ফেব্রুয়ারি 2022 থেকে নতুন শ্রম আইন চালু হওয়ার পর, অন্তত এক বছর টানা কাজ করে যে শ্রমিক ইস্তফা দেন, তিনি পুরো সার্ভিস বেনিফিট পান। ইস্তফার জন্য আগের কাটছাঁট আর প্রযোজ্য নয়।
আমি এক বছরের কম কাজ করেছি। কিছু পাব কি?
না। এক বছর পুরো টানা কাজ করার পর থেকে সার্ভিস বেনিফিট শুরু হয়। তারপর বছরের প্রতিটি অংশ গোনা হয়।
মালিককে কত দিনের মধ্যে টাকা দিতে হবে?
চাকরি শেষ হওয়ার 14 দিনের মধ্যে, আপনার অন্যান্য পাওনা টাকার সঙ্গে (ধারা 53)।
ক্যালকুলেটর বেতনকে 30 দিয়ে ভাগ করে কেন?
বেশিরভাগ মালিক ও মন্ত্রণালয়ের উদাহরণে দৈনিক বেতন বের করা হয় মাসিক বেসিক বেতনকে 30 দিয়ে ভাগ করে। কেউ কেউ বেতন × 12 ÷ 365 ব্যবহার করে, এতে টাকা একটু কম আসে। পার্থক্যটা গুরুত্বপূর্ণ হলে আপনার চুক্তি দেখুন।
মালিক কি আমার সার্ভিস বেনিফিট থেকে টাকা কাটতে পারে?
আপনার কাছে মালিকের পাওনা টাকা, যেমন শোধ না করা লোন, মালিক কেটে রাখতে পারে (ধারা 52)। খারাপ আচরণের জন্য ক্ষতিপূরণ সার্ভিস বেনিফিট থেকে কাটতে হলে আগে আদালতের রায় লাগবে।
DIFC বা ADGM-এর মতো ফ্রি জোনে, বা গৃহকর্মীদের জন্য কি এটা প্রযোজ্য?
না। DIFC ও ADGM-এর নিজস্ব শ্রম আইন আছে, DIFC-র অনেক শ্রমিক এর বদলে একটি সঞ্চয় স্কিমে আছেন, আর গৃহকর্মীদের জন্য আলাদা আইন আছে। সরকারি কর্মচারীদের নিজস্ব পেনশন নিয়ম আছে।
টাকা না পেলে কোথায় অভিযোগ করব?
মানবসম্পদ ও আমিরাতকরণ মন্ত্রণালয়ের (MOHRE) ওয়েবসাইট বা অ্যাপে শ্রম অভিযোগ করতে পারেন, অথবা 600590000 নম্বরে ফোন করুন। আপনার চুক্তি, বেতনের স্লিপ আর এই হিসাবটি রেখে দিন।
শেষ পর্যালোচনা: অক্টোবর 2026, UAE আইন পোর্টালে প্রকাশিত ফেডারেল ডিক্রি-ল নং 33, 2021 অনুযায়ী। ফলাফলটি পরিকল্পনার জন্য একটি আনুমানিক হিসাব, আইনি পরামর্শ নয়। আপনার নির্দিষ্ট বিষয়ের জন্য মানবসম্পদ ও আমিরাতকরণ মন্ত্রণালয়ের (MOHRE) সঙ্গে যোগাযোগ করুন।
এই পেজটি আরবি থেকে অনুবাদ করা হয়েছে। কিছু বুঝতে না পারলে বা ভুল পেলে দয়া করে আমাদের জানান।