UAE में ग्रेच्युटी (End of Service) का हिसाब कैसे होता है?
UAE लेबर लॉ के आर्टिकल 51 के अनुसार, जिस फ़ुल-टाइम वर्कर ने कम से कम एक साल लगातार काम किया है, उसे ग्रेच्युटी मिलती है। यह आखिरी बेसिक सैलरी के आधार पर होती है:
- पहले पाँच साल में हर साल के लिए 21 दिन की बेसिक सैलरी, और
- उसके बाद हर साल के लिए 30 दिन की बेसिक सैलरी।
साल का कोई हिस्सा हो तो उतने समय के हिसाब से पैसा मिलता है। बिना सैलरी की गैरहाज़िरी के दिन नहीं गिने जाते। कुल रकम दो साल की सैलरी से ज़्यादा नहीं हो सकती। हिसाब तीन स्टेप में होता है:
- एक दिन की सैलरी: महीने की बेसिक सैलरी ÷ 30।
- पहले पाँच साल: एक दिन की सैलरी × 21 × साल (ज़्यादा से ज़्यादा 5)। पाँच साल के बाद: एक दिन की सैलरी × 30 × बाकी साल।
- दोनों हिस्से जोड़ें। अगर कुल रकम 24 महीने की बेसिक सैलरी से ज़्यादा है, तो ग्रेच्युटी 24 महीने की बेसिक सैलरी होगी।
नौकरी के समय के हिसाब से कितना मिलेगा
| नौकरी का समय | ग्रेच्युटी |
|---|---|
| 1 साल से कम | कुछ नहीं |
| 1 से 5 साल | हर साल के लिए 21 दिन की बेसिक सैलरी |
| 5 साल से ज़्यादा | पहले 5 साल में हर साल के लिए 21 दिन, और उसके बाद हर साल के लिए 30 दिन |
| कोई भी समय | कुल मिलाकर 2 साल की सैलरी से ज़्यादा नहीं |
अभी के कानून में नौकरी खत्म होने की वजह से ग्रेच्युटी कम नहीं होती। एक साल या उससे ज़्यादा के बाद इस्तीफ़ा देने पर भी उतनी ही ग्रेच्युटी मिलती है, जितनी कॉन्ट्रैक्ट खत्म होने या कंपनी (एम्प्लॉयर) के खत्म करने पर।
हिसाब के उदाहरण
10 साल की नौकरी, बेसिक सैलरी 10,000 दिरहम
एक दिन की सैलरी: 10,000 ÷ 30 = 333.33 दिरहम। पहले पाँच साल: 5 × 21 × 333.33 = 35,000 दिरहम। अगले पाँच साल: 5 × 30 × 333.33 = 50,000 दिरहम। आपको 85,000 दिरहम मिलेंगे।
3½ साल की नौकरी, बेसिक सैलरी 6,000 दिरहम
एक दिन की सैलरी: 6,000 ÷ 30 = 200 दिरहम। 3.5 × 21 × 200 = 14,700 दिरहम।
30 साल की नौकरी, बेसिक सैलरी 5,000 दिरहम
एक दिन की सैलरी: 166.67 दिरहम। पहले पाँच साल: 17,500 दिरहम। अगले 25 साल: 25 × 30 × 166.67 = 125,000 दिरहम। कुल 142,500 दिरहम दो साल की सैलरी की लिमिट (24 × 5,000 = 120,000 दिरहम) से ज़्यादा है, इसलिए आपको 120,000 दिरहम मिलेंगे।
कौन सी सैलरी ली जाती है?
UAE की ग्रेच्युटी आपकी आखिरी बेसिक सैलरी पर बनती है, जैसी आपके कॉन्ट्रैक्ट में लिखी है। मकान, ट्रांसपोर्ट, फ़ोन और दूसरे अलाउंस नहीं जुड़ते, और न ही ओवरटाइम, कमीशन या बोनस। यह सऊदी अरब से अलग है, जहाँ फ़िक्स्ड अलाउंस भी जुड़ते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या इस्तीफ़ा देने पर मेरी ग्रेच्युटी चली जाएगी?
नहीं। 2 फ़रवरी 2022 को नया लेबर लॉ लागू होने के बाद से, जो वर्कर कम से कम एक साल लगातार काम करने के बाद इस्तीफ़ा देता है, उसे पूरी ग्रेच्युटी मिलती है। इस्तीफ़े पर पुरानी कटौतियाँ अब लागू नहीं होतीं।
मैंने एक साल से कम काम किया। क्या मुझे कुछ मिलेगा?
नहीं। ग्रेच्युटी एक पूरा साल लगातार काम करने के बाद शुरू होती है। उसके बाद साल का हर हिस्सा गिना जाता है।
कंपनी को पैसा कब तक देना होता है?
नौकरी खत्म होने के 14 दिन के अंदर, आपकी बाकी बकाया रकम के साथ (आर्टिकल 53)।
कैलकुलेटर सैलरी को 30 से भाग क्यों देता है?
ज़्यादातर कंपनियाँ और मंत्रालय के उदाहरण एक दिन की सैलरी महीने की बेसिक सैलरी को 30 से भाग देकर निकालते हैं। कुछ कंपनियाँ सैलरी × 12 ÷ 365 इस्तेमाल करती हैं, जिससे रकम थोड़ी कम आती है। अगर यह फ़र्क मायने रखता है तो अपना कॉन्ट्रैक्ट देखें।
क्या कंपनी मेरी ग्रेच्युटी से पैसे काट सकती है?
कंपनी वह रकम काट सकती है जो आप पर बकाया है, जैसे न चुकाया गया लोन (आर्टिकल 52)। गलत बर्ताव के लिए नुकसान की रकम ग्रेच्युटी से काटने के लिए पहले कोर्ट का फ़ैसला ज़रूरी है।
क्या यह DIFC या ADGM जैसे फ़्री ज़ोन में, या घरेलू कामगारों पर लागू होता है?
नहीं। DIFC और ADGM के अपने रोज़गार कानून हैं, DIFC के बहुत से वर्कर्स ग्रेच्युटी की जगह एक बचत (सेविंग) स्कीम में हैं, और घरेलू कामगारों के लिए अलग कानून है। सरकारी कर्मचारियों के अपने पेंशन नियम हैं।
पैसा न मिले तो शिकायत कहाँ करूँ?
आप मानव संसाधन और अमीरातीकरण मंत्रालय (MOHRE) की वेबसाइट या ऐप से लेबर शिकायत दर्ज कर सकते हैं, या 600590000 पर कॉल करें। अपना कॉन्ट्रैक्ट, सैलरी स्लिप और यह हिसाब संभाल कर रखें।
आखिरी बार जाँचा गया: अक्टूबर 2026, UAE कानून पोर्टल पर छपे फ़ेडरल डिक्री-लॉ नंबर 33, साल 2021 के आधार पर। नतीजा प्लानिंग के लिए एक अंदाज़ा है, कानूनी सलाह नहीं। अपने मामले के लिए मानव संसाधन और अमीरातीकरण मंत्रालय (MOHRE) से संपर्क करें।
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